Если Вам помогла информация и Вы хотите отблагодарить, нажмите кнопку "Купить", дальше - "Оплатить с помощью карты". Спасибо!
Пенсійний Фонд України
Сообщений 1 страница 14 из 14
Поделиться22008-02-28 09:00:02
Затверджено показник середньої заробітної плати за 2007 рік
22 лютого 2008
Затверджено показник середньої заробітної плати (доходу) на одного працюючого, зайнятого у галузях національної економіки, у сумі 1197 гривень 91 копійка, який буде застосовуватись при визначенні коефіцієнту заробітної плати за 2007 рік при призначенні пенсій у відповідності з Законом України "Про загальнообов"язкове державне пенсійне страхування".
http://www.pfu.gov.ua/pfu/control/uk/pu … t_id=83398
Затверджено показник середньої заробітної плати за грудень 2007 ріку
22 лютого 2008
Затверджено показник середньої заробітної плати (доходу) на одного працюючого, зайнятого у галузях національної економіки, у сумі 1443 гривні16 копійок, який буде застосовуватись при визначенні коефіцієнту заробітної плати за грудень 2007 року при призначенні пенсій у відповідності з Законом України "Про загальнообов"язкове державне пенсійне страхування".
Поделиться32008-02-28 09:03:12
Роз'яснення щодо подання звітності до органів Пенсійного фонду юридичними особами, які не використовують працю найманих працівників та не проводять нарахування заробітної плати
21 лютого 2008 | admin
У зв'язку з численними запитами щодо необхідності подання звітності до органів Пенсійного фонду юридичними особами, які не використовують працю найманих працівників та не проводять нарахування заробітної плати, Пенсійний фонд України повідомляє.
Відносини, що виникають між суб’єктами системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування регулюються виключно Законом України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (далі-Закон).
Відповідно до статті 17 Закону обов’язок щодо подання звітності органам Пенсійного фонду у строки, в порядку та за формою, встановленими Пенсійним фондом мають страхувальники, які згідно статті 15 Закону є платниками страхових внесків.
Статус страхувальника згідно пункту 1 частини першої статті 14 Закону набувають підприємства, установи і організації, створені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, об’єднання громадян, профспілки, політичні партії (у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ, організацій, об’єднань громадян, профспілок, політичних партій) за умов, якщо вони:
по-перше – використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством;
по-друге – мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами.
Порядок подання звітності до органів Пенсійного фонду встановлено Інструкцією про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженою постановою правління Пенсійного фонду України 19.12.2003 № 21-1 та зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 16.01.2004 за № 64/8663(далі-Інструкція).
Так, розділом 11 Інструкції обов’язок щодо подання звітності покладено на платників страхових внесків.
Враховуючи вищезазначене, юридичні особи, що перебувають на обліку в органах Пенсійного фонду України, але не мають статусу страхувальника, не є платниками страхових внесків, а отже, не зобов’язані подавати щомісячну звітність до органів Пенсійного фонду.
Поделиться42008-02-28 09:04:19
Роз'яснення щодо утримання внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування із суми відпустки, яка припадає на декілька місяців
21 лютого 2008 | admin
Пенсійний фонд України роз”яснює щодо утримання внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування із суми відпустки, яка припадає на декілька місяців.
Відносини, що виникають між суб’єктами системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування регулюються виключно Законом України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.
У разі, якщо у звітному періоді проводиться нарахування за майбутні періоди, застосовується розмір страхового внеску, що діє на день нарахування виплат (доходу), на які відповідно до Закону нараховуються страхові внески.
Отже, при нарахуванні відпускних за січень 2008 року у грудні 2007 року застосовується розмір страхового внеску, який діяв у грудні. Перерахунок утриманих внесків у січні 2008 року не проводиться.
У Розділі ІІІ Розрахунку суми страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, що підлягають сплаті за грудень 2007 року (додаток 23 до Інструкції про порядок обчислення та сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, яка затверджена постановою правління Пенсійного фонду України від 19.12.2003 № 21-1 та зареєстрована в Міністерстві юстиції України 16.01.2004 за № 64/8663) (далі-Розрахунок) необхідно відобразити суми, нараховані у звітному базовому періоді за майбутні місяці, а саме:
січень 2008 року – сума відпускних за січень.
У звіті за формою ІНДАНІ до системи персоніфікованого обліку відомостей про застраховану особу сума відпускних нарахованих в грудні 2007 року за січень 2008 року відображається у індивідуальних відомостях за січень 2008 року. При цьому, зазначається сума фактично утриманих внесків у грудні 2007 року із відпускних за січень, а контроль щодо відповідності суми нарахованих внесків, які зазначаються страхувальником в формі “ІНДАНІ”, розміру тарифу, діючого у відповідному місяці не здійснюється, оскільки у Розрахунку суми відпускних відображаються у місяці, в якому вони нараховані, а в формі “ІНДАНІ” – у місяці, за який вони нараховані. Контроль за застосуванням розмірів ставок при нарахуванні сум страхових внесків здійснюється при камеральних перевірках Розрахунків.
Водночас повідомляємо, що обмеження виплат максимальною величиною, на які нараховуються страхові внески, що встановлюється законодавством, здійснюється за кожен місяць окремо в розмірі обмеження, який діяв у період, за який здійснюється нарахування виплат.
Враховуючи те, що максимальна величина на січень 2008 року була встановлена Законом України “Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України”, а на відпускні за січень 2008 року в грудні 2007 року страхові внески нараховувалися в межах максимальної величини, яка діяла в грудні, то в січні необхідно здійснити донарахування внесків на суму в межах максимальної величини січня. Сума донарахованих внесків відображається в рядку 6 Розрахунку за січень 2008 року. При цьому, фінансові санкції за донарахування внесків не застосовуються, оскільки відсутній факт приховування або заниження суми заробітної плати.
Поделиться52008-02-28 09:05:43
Роз'яснення щодо сплати страхових внесків у зв'язку з набранням чинності Закону України "Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України"
21 лютого 2008 | admin
У зв’язку з набранням чинності Закону України “Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України” (далі - Закон) Пенсійний фонд України повідомляє.
Враховуючи положення підпункту 4 пункту 30 розділу ІІ Закону у 2008 році страхові внески, що перераховуються страхувальниками, зазначеними у пунктах 1, 2 та 5 статті 14 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” до солідарної системи сплачуються у розмірі 33,2 відсотка. При цьому, страхувальники, зазначені у пунктах 1 та 2 статті 14 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, за найманих працівників із числа осіб льотних екіпажів повітряних суден цивільної авіації і бортоператорів, які виконують спеціальні роботи в польотах, сплачують страхові внески у розмірі 42 відсотки та за працюючих інвалідів – 4 відсотки. Підприємства всеукраїнських громадських організацій інвалідів, де кількість інвалідів становить не менше 50 відсотків загальної чисельності працюючих, страхові внески сплачують за ставкою 4 відсотки від об’єкта оподаткування для всіх працівників цих підприємств.
Платники фіксованого сільськогосподарського податку сплачують страхові внески за найманих працівників за ставкою 19,92 відсотка від об’єкта оподаткування та за ставкою 33,2 відсотка за осіб, які виконують роботи за угодами цивільно-правового характеру. Кошти для компенсації Пенсійному фонду України суми втрат від застосування спеціальної ставки платниками фіксованого сільськогосподарського податку розраховуються, як різниця між коштами, сплаченими за спеціальною ставкою, та коштами, які були б сплачені при застосуванні ставки у розмірі 33,2 відсотка.
Встановлено новий розмір страхових внесків для застрахованих осіб, які працюють на умовах трудового договору (контракту) та фізичних осіб, які виконують роботи (послуги) згідно з цивільно-правовими договорами, в тому числі для членів творчих спілок, творчих працівників, які є членами творчих спілок, військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової служби), осіб рядового і начальницького складу (крім застрахованих осіб, визначених абзацом третім - восьмим пункту 4 та пунктом 5 статті 4 Закону України “Про збір на обов’язкове державне пенсійне страхування”), а саме:
2 відсотки із сум доходу у вигляді заробітної плати, інших виплат та винагород, нарахованих (виплачених) платнику відповідно до умов трудового або цивільно-правового договору, сум грошового забезпечення, що включається до складу загального оподатковуваного доходу.
За осіб, зазначених у пунктах 8, 13 і 14 статті 11 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, страхові внески до солідарної системи сплачуються з коштів відповідних бюджетів у розмірі 40 відсотків мінімального страхового внеску, розрахованого із застосуванням ставки 33,2 відсотка.
Мінімальний страховий внесок у 2008 році розраховується виходячи з розміру мінімальної заробітної плати, встановленою статтею 59 розділу І Закону, а саме:
з 1 січня 2008 року – 515 грн. на місяць;
з 1 квітня 2008 року – 525 грн. на місяць;
з 1 жовтня 2008 року – 545 грн. на місяць;
з 1 грудня 2008 року – 605 грн. на місяць.
Максимальна величина фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу, оподатковуваного доходу (прибутку), загального оподатковуваного доходу у 2008 році дорівнює п’ятнадцяти розмірам прожиткового мінімуму встановленого законом для працездатних осіб. Таким чином, враховуючи розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, затвердженого статтею 58 розділу І Закону зазначена величина становить :
з 1 січня 2008 року – 9495 грн. ;
з 1 квітня 2008 року – 9705грн.;
з 1 липня 2008 року – 9735 грн.;
з 1 жовтня 2008 року –10035грн..
У 2008 році продовжує діяти установлений порядок розрахунку за страховими внесками платниками спрощеної системи оподаткування та порядок обліку сум сплачених страхових внесків та частини єдиного та фіксованого податків, що надійшли до бюджету Фонду від органів Державного казначейства України.
Згідно пункту 31 розділу ІІ та пункту 2 Прикінцевих положень Закону дія законів України “Про внесення змін до Закону України “Про збір на обов’язкове державне пенсійне страхування” від 22 жовтня 1998 року” № 208-ХIV та від 15 липня 1999 року № 967 – ХIV продовжена по 31 грудня 2008 року.
При цьому, збір з купівлі-продажу валюти протягом 2008 року справляється з операцій купівлі-продажу безготівкової іноземної валюти за гривню в розмірі 0,5 відсотка. Розмір збору з інших господарських операцій не змінився.
Поделиться62008-02-28 09:15:02
про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України
Постанова правління Пенсійного фонду України
19.12.2003 N 21-1 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 16 січня 2004 р. за N 64/8663
Поделиться72008-04-03 02:33:43
Внесены изменения в пенсионное законодательство.
3. У пункті 4.1:
1) в абзацах першому та другому пункту слова "виплати винагород фізичним особам за виконання робіт (послуг) за угодами цивільно-правового характеру" виключити;
2) пункт доповнити новими восьмим-десятим абзацами такого змісту:
"у 2008 році - 19,92 відсотка суми фактичних витрат на оплату праці (грошового забезпечення) працівників, що включають витрати на виплату основної і додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат, у тому числі в натуральній формі, які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ), що підлягають обкладенню податком на доходи фізичних осіб, а також на суми оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, яка здійснюється за рахунок коштів роботодавця та допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, та 33,2 відсотка суми виплат винагород фізичним особам за виконання робіт (послуг) за угодами цивільно-правового характеру, що підлягають обкладенню податком на доходи фізичних осіб;
для платників, зазначених у підпункті 2.1.2 пункту 2.1 цієї Інструкції, які виплачують грошове забезпечення відповідно до законодавства застрахованим особам, зазначеним у підпункті 2.2.18 пункту 2.1 цієї Інструкції, - 33,2 відсотка від сум грошового забезпечення батькам-вихователям дитячих будинків сімейного типу, прийомним батькам, якщо вони не працюють;
для платників, зазначених у підпунктах 2.1.1, 2.1.3 та 2.1.5 пункту 2.1 Інструкції, - 33,2 відсотка від сум виплат винагород фізичним особам за виконання робіт (послуг) за угодами цивільно-правового характеру, що підлягають обкладенню податком на доходи фізичних осіб".
У зв'язку з цим абзаци восьмий-вісімнадцятий вважати відповідно одинадцятим-двадцять першим.
4. В абзацах першому і третьому пункту 4.2 слова "виплати винагород фізичним особам за виконання робіт (послуг) за угодами цивільно-правового характеру" виключити.
Надо разобраться. По-моему, на первые пять дней больничных придётся начислять не 33,2%, а 19,92%. На этой неделе разберусь. А Вы почитайте Закон ещё раз, с изменениями, чтобы не совершать ошибок. Слишком дорого они обходятся)))Изменения
Поделиться82009-06-20 20:04:25
НОРМАТИВНО - ПРАВОВІ ДОКУМЕНТИ
видані Пенсійним Фондом України
Поделиться92009-08-11 20:22:16
Постанова правління ПФУ "Про затвердження Порядку проведення органами Пенсійного фонду України розстрочення сум штрафів та пені"
25 червня 2009
Про затвердження Порядку проведення органами Пенсійного фонду України розстрочення
сум штрафів та пені, накладених (нарахованих) у період з 1 січня 2007 року до 1 січня 2009 року, і сум штрафів та пені, які підлягають накладенню (нарахуванню) на суми заборгованості із сплати страхових внесків та фінансових санкцій, що виникли до 1 січня 2009 року
Відповідно до Закону України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо погашення заборгованості перед Пенсійним фондом України та посилення відповідальності за порушення законодавства у сфері загальнообов’язкового державного пенсійного страхування” та пункту 12 Положення про Пенсійний фонд України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24.10.2007 № 1261, правління Пенсійного фонду України
П О С Т А Н О В Л Я Є:
1. Затвердити Порядок проведення органами Пенсійного фонду України розстрочення сум штрафів та пені, накладених (нарахованих) у період з 1 січня 2007 року до 1 січня 2009 року, і сум штрафів та пені, які підлягають накладенню (нарахуванню) на суми заборгованості із сплати страхових внесків та фінансових санкцій, що виникли до 1 січня 2009 року, що додається.
2. Департаменту надходження доходів (Литвиненко В.В.) та юридичному управлінню (Рябцева Т.Б.) подати зазначений Порядок для державної реєстрації до Міністерства юстиції України.
3. Ця постанова набирає чинності з дня офіційного опублікування.
4. Контроль за виконанням цієї постанови покласти на заступника Голови правління В.М.Короневського.
Голова правління О.Зарудний
Заступник Голови правління В.М.Короневський
Директор департаменту
надходження доходів В.В.Литвиненко
Начальник
юридичного управління Т.Б.Рябцева
Поделиться102009-08-11 20:47:44
Порядок проведення органами Пенсійного фонду України розстрочення сум штрафів та пені
25 червня 2009
ЗАТВЕРДЖЕНО
Постанова правління
Пенсійного фонду України
21.05.2009 № 15-1
Порядок
проведення органами Пенсійного фонду України
розстрочення сум штрафів та пені, накладених (нарахованих) у період з 1 січня 2007 року до 1 січня 2009 року, і сум штрафів та пені, які підлягають накладенню (нарахуванню) на суми заборгованості із сплати страхових внесків та фінансових санкцій, що виникли
до 1 січня 2009 року
1. Цей Порядок розроблено відповідно до Закону України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо погашення заборгованості перед Пенсійним фондом України та посилення відповідальності за порушення законодавства у сфері загальнообов’язкового державного пенсійного страхування”.
2. За бажанням страхувальника розстроченню підлягають:
1) суми штрафів та пені, накладених (нарахованих) у період з 1 січня 2007 року до 1 січня 2009 року згідно з частинами восьмою та дев’ятою статті 106 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”. При цьому суми штрафів та пені, сплачені та зараховані відповідно до частини п’ятої статті 106 зазначеного Закону, розстрочуються в сумі, що не перевищує суму простроченої заборгованості із сплати страхових внесків (недоїмки) станом на 1 січня 2009 року;
2) суми штрафів та пені, які підлягають накладенню (нарахуванню) на суми заборгованості із сплати страхових внесків та фінансових санкцій, що виникли до 1 січня 2009 року, згідно з пунктом 2 частини дев’ятої статті 106 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” ;
3) суми штрафів та пені, накладених (нарахованих) згідно з пунктом 2 частини дев’ятої статті 106 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” у разі невиконання умов окремого договору.
Не підлягають розстроченню суми накладених (нарахованих) у зазначений період штрафів та пені, що сплачені страхувальником, який станом на 1 січня не має заборгованості перед Пенсійним фондом України із сплати страхових внесків, штрафів та пені.
3. Суми штрафів та пені, зазначені у пункті 2 цього Порядку, розстрочуються для сплати рівними частками терміном на 60 календарних місяців, починаючи з місяця набрання чинності Законом України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо погашення заборгованості перед Пенсійним фондом України та посилення відповідальності за порушення законодавства у сфері загальнообов’язкового державного пенсійного страхування” з відстроченням першого платежу на 90 календарних днів.
4. Розстрочення здійснюється за рішенням органів Пенсійного фонду України за заявою страхувальника, яка надається (надсилається) управлінню Пенсійного фонду України у районі, місті або районі у місті за місцем взяття на облік страхувальника за формою згідно з додатком 1 до цього Порядку.
5. Після одержання заяви від страхувальника управління Пенсійного фонду України у районі, місті або районі у місті визначає суму штрафів та пені, яка підлягає розстроченню, згідно з картками особових рахунків платників та протягом 10 робочих днів вручає (надсилає) страхувальнику рішення про розстрочення за формою згідно з додатком 2 до цього Порядку.
6. На підставі рішення про розстрочення управління Пенсійного фонду України у районі, місті або районі у місті укладає з страхувальником договір про розстрочення за зразковою формою згідно з додатком 3 до цього Порядку.
7. Сума розстроченого боргу зі сплати штрафів та пені вилучається із картки особового рахунку платника датою укладення договору про розстрочення та обліковується у картці розстрочених сум.
8. Сплата розстрочених сум здійснюється рівними частками у строки, установлені Законом України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” для місячного базового звітного періоду.
9. Керівник управління Пенсійного фонду України у районі, місті або районі у місті зобов’язаний прийняти рішення про дострокове розірвання договору про розстрочення, якщо страхувальник:
не сплачує у повному обсязі поточні платежі із сплати страхових внесків;
не сплачує чергову частку розстроченої заборгованості зі сплати штрафів та пені протягом трьох базових звітних періодів.
З дня дострокового розірвання договору про розстрочення страхувальник зобов'язаний сплатити невнесену суму розстроченого боргу зі сплати штрафів та пені.
Несплачені суми розстрочених штрафів та пені переносяться із картки розстрочених сум до картки особового рахунку страхувальника днем розірвання договору про розстрочення.
10. Суми штрафів та пені, які на день набрання чинності Законом України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо погашення заборгованості перед Пенсійним фондом України та посилення відповідальності за порушення законодавства у сфері загальнообов’язкового державного пенсійного страхування” є предметом судового розгляду, підлягають розстроченню відповідно до цього Порядку.
11. Страхувальнику, який протягом шести місяців з дня укладення окремого договору у повному обсязі сплатить заборгованість із страхових внесків, що склалася на 1 січня 2009 року, і не допустить виникнення нової заборгованості із страхових внесків у період дії цього договору, штрафи та пеня, накладені (нараховані) згідно з пунктом 2 частини дев’ятої статті 106 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, за цей період не накладаються (не нараховуються).
Зазначений договір укладається одночасно з договором про розстрочення за зразковою формою згідно з додатком 4.
Директор департаменту
надходження доходів В.В.Литвиненко
Поделиться112009-08-11 20:55:09
11 червня 2009
ПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
30.10.2008 N 19-11
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
4 грудня 2008 р.
за N 1161/15852
Про затвердження форм довідок про заробітну плату, що подаються для призначення (перерахунку) пенсії відповідно до Закону України "Про державну службу"
Відповідно до пункту 5 постанови Кабінету Міністрів України від 31 травня 2000 року N 865 "Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії" (із змінами), пункту 12 Положення про Пенсійний фонд України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24.10.2007 N 1261, правління Пенсійного фонду України ПОСТАНОВЛЯЄ:
1. Затвердити форми довідок про заробітну плату, що подаються для призначення (перерахунку) пенсії відповідно до Закону України "Про державну службу", що додаються:
1.1. Форма довідки про складові заробітної плати (посадовий оклад, надбавка за ранг або кваліфікаційні класи, або класний чин, або спеціальні звання, або дипломатичний ранг, надбавка за вислугу років), що подається для призначення пенсії відповідно до Закону України "Про державну службу".
1.2. Форма довідки про складові заробітної плати (надбавки та премії за останні 24 календарні місяці роботи або за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією), що подається для призначення пенсії відповідно до Закону України "Про державну службу".
1.3. Форма довідки про заробітну плату, що подається для перерахунку пенсії непрацюючим державним службовцям, а також державним службовцям, які на момент перерахунку пенсії працюють на інших посадах, ніж ті, з яких їм призначено (перераховано) пенсію.
1.4. Форма довідки про заробітну плату державним службовцям, які на момент перерахунку працюють на посадах, з яких призначено (перераховано) пенсію.
2. Юридичному управлінню (Рябцева Т.Б.) подати цю постанову для державної реєстрації до Міністерства юстиції України.
3. Контроль за виконанням цієї постанови покласти на заступника Голови правління В.С.Никитенко.
Голова правління
ПОГОДЖЕНО:
Міністр праці та соціальної
політики України
В.о. президента Всеукраїнської
асоціація роботодавців
Керівник робочої комісії Федерації
професійних спілок України
О.Зарудний
Л.Денісова
В.Биковець
Г.В.Осовий
Поделиться122009-08-11 21:10:19
6 квiтня 2009
ЗАТВЕРДЖЕНО
Постанова правління
Пенсійного фонду України
10.03.2009 № 10-3
Зміни
до Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України
1. Пункт 4.1 доповнити новим дев’ятим абзацом такого змісту:
“у 2009 році – 26,56 відсотка суми фактичних витрат на оплату праці (грошового забезпечення) працівників, що включають витрати на виплату основної і додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат, у тому числі в натуральній формі, які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України “Про оплату праці”, що підлягають обкладенню податком на доходи фізичних осіб, а також на суми оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, яка здійснюється за рахунок коштів роботодавця та допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, та 33,2 відсотка суми виплат винагород фізичним особам за виконання робіт (послуг) за угодами цивільно-правового характеру, що підлягають обкладенню податком на доходи фізичних осіб”.
У зв'язку з цим абзаци дев’ятий-двадцять перший вважати відповідно десятим-двадцять другим.
2. У пункті 4.7:
2.1. В абзацах другому, третьому, четвертому та п’ятому слова та цифри “за 2008 рік” замінити словами та цифрами “з 01.01.2008 року”;
2.2. В абзаці шостому слова та цифри “33,2 відсотка за 2007 рік, 33,2 відсотка за 2008 рік” замінити словами та цифрами “33,2 відсотка з 01.01.2007 року”;
2.3. В абзаці сьомому слова та цифри “33,2 відсотка за 2007 рік, 33,2 відсотка за 2008 рік” замінити словами та цифрами “33,2 відсотка з 01.01.2007 року”;
2.4. Абзац восьмий після слів та цифр “21,92 відсотка за 2008 рік” доповнити словами та цифрами “28,56 відсотка за 2009 рік”;
2.5. Абзац дев'ятий після слів та цифр “21,92 відсотка за 2008 рік” доповнити словами та цифрами “28,56 відсотка за 2009 рік”;
2.6. В абзаці десятому слова та цифри “за 2008 рік” замінити словами та цифрами “з 01.01.2008 року”.
3. Пункт 6.10 доповнити абзацом другим такого змісту:
“У разі ліквідації підприємства без правонаступників повідомлення для відшкодування фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, органу Пенсійного фонду України за місцезнаходженням ліквідованого підприємства не направляється”.
4. У таблиці додатка 7 до Інструкції:
4.1. Назву графи 11 після слів та знаків “«Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»” доповнити словами “на поточний рік”;
4.2. У графі 12 знак, слово та цифри “х гр.11” замінити знаком та словами “х на відсоток плати за попередній рік”.
5. Додаток 23 до Інструкції викласти в такій редакції:
Поделиться132009-08-17 21:09:30
В Пенсионном фонде Украины работает контакт-центр, в котором по бесплатному многоканальному телефонному номеру 8-800-503-7-530 граждане могут получить ответы на свои вопросы относительно пенсионного обеспечения.
Поделиться142010-01-30 19:16:08
ЦЕНТР ДЛЯ ЗВЕРНЕННЯ ГРОМАДЯН на Урядовому порталі
Шановні громадяни!
Вітаємо Вас на консультативному веб-сайті Відділу розгляду звернень громадян Управління у зв’язках з громадськістю Секретаріату Кабінету Міністрів України, що є спеціалізованим сайтом-сателітом Урядового порталу.
Відділ згідно із Законом України “Про звернення громадян”, Регламентом Кабінету Міністрів України, затвердженим постановою Кабінету Міністрів від 18 липня 2007 р. №950, Положенням про Відділ є структурним підрозділом Секретаріату Кабінету Міністрів, спеціально уповноваженим забезпечувати діяльність Кабінету Міністрів, Прем’єр-міністра України, Першого віце–прем’єр–міністра, віце–прем’єр–міністрів, керівництва Секретаріату Кабінету Міністрів з розгляду звернень громадян.
Відділ забезпечує, зокрема, ведення відповідно до Інструкції з діловодства за зверненнями громадян, затвердженої постановою Кабінету Міністрів від 14 квітня 1997 р. № 348, окремого діловодства за зверненнями громадян, що за обсягами перевищує кількість усіх інших вхідних документів з ініціативними питаннями, що надходять на адресу Кабінету Міністрів, організацію та проведення відповідно до постанови Кабінету Міністрів від 11 вересня 2003 р. № 1447 “Про організацію особистого прийому громадян у Кабінеті Міністрів України” особистого прийому громадян у приймальні Кабінету Міністрів, відповідно до доручень Прем’єр–міністра України – проведення прямої телефонної лінії Кабінету Міністрів.
Ми інформуватимемо Вас про діяльність Уряду із забезпечення реалізації конституційного права громадян на звернення до органів влади, посадових і службових осіб цих органів, оскарження їх дій та бездіяльності, відновлення порушених прав і законних інтересів громадян.
Сайт допоможе Вам знайти необхідну інформацію про вимоги законодавства стосовно правильного оформлення звернень, як звернутися на особистий прийом до членів Уряду в приймальні Кабінету Міністрів, роботи прямої телефонної лінії Уряду за участю міністрів, керівників інших центральних органів виконавчої влади.
На сайті розміщуються коментарі та роз’яснення і відповіді на запитання з актуальних питань, які найбільше турбують громадян та часто порушені у зверненнях до Уряду, нормативно-правові акти, що стосуються порядку розгляду звернень та захисту прав і свобод громадян.
Для оперативного розгляду Ваших питань, вирішення яких належать до компетенції центральних і місцевих органів влади, на сайті розміщено посилання на адреси веб-сайтів, спеціалізованих веб-сторінок, поштові адреси, телефони, графіки особистого прийому керівників Ради міністрів Автономної Республіки Крим, обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, а також міністерств та інших центральних органів виконавчої влади.
Ви зможете також ознайомитися з результатами аналізу та узагальнення звернень громадян, що надходять на адресу Кабінету Міністрів, міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, Ради міністрів Автономної Республіки Крим, обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій та відображаються у звітах Відділу, що подаються на розгляд керівництва Уряду і публікуються у ЗМІ.
Звертаємо Вашу увагу, що сайт є консультативним. Якщо Ви хочете отримати офіційну відповідь, інформацію або порушуєте питання особистого характеру, що потребує розгляду в державних установах, Ваше звернення має бути оформлене у порядку, визначеному Законом України “Про звернення громадян”.
Сподіваємося, що веб-сайт буде корисний для Вас і допоможе заощадити час при вирішенні питань, що Вас хвилюють.
Будемо вдячні за відгуки та пропозиції щодо поліпшення роботи сайту, висвітлення необхідних для Вас питань (пропозиції можна надіслати тут).
