Надежда - предпринимателям Украины

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Надежда - предпринимателям Украины » Общие вопросы для юридических и физических лиц » Прожиточный минимум и минимальная зарплата


Прожиточный минимум и минимальная зарплата

Сообщений 1 страница 18 из 18

1

С 1-го октября 2007 года – новые прожиточный минимум и минзарплата.

Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2007 год» от 19.12.06г. №489-V
Предусматривает, что в текущем году  размеры прожиточного минимума и минзарплаты будут увеличиваться несколько раз. Последнее такое повышение произошло 1 октября 2007 года.

  С названной даты  прожиточный минимум равен:
     - общий показатель                                       - 532 грн.;
     - для детей в возрасте до  6 лет                    - 470 грн.;
     - для детей в возрасте от 6 до 18 лет           - 604 грн.;
     - для трудоспособных лиц                            - 568 грн.;
     - для лиц, утративших работоспособность – 411 грн.

За выполненную работником месячную, почасовую норму труда (объём работ)  с 1 октября надо платить не меньше 460 грн. – это гарантированная государством минзарплата. И только когда отработано меньше нормы , работодатель имеет право начислить меньше минзарплаты пропорционально отработанному времени (всё зависит от оклада работника).
В минзарплату не входят доплаты, надбавки, поощрительные и компенсационные выплаты.

       Увеличение этих двух социальных гарантий повлияло на многие другие показатели.

Удержание пенсионных взносов  и взносов на страхование от нетрудоспособности.

   Ставка удержаний этих соцвзносов напрямую зависит от прожиточного минимума для трудоспособного лица  (с 1 октября – 568 грн.)
   Так, из зарплаты в пределах такого минимума пенсионные взносы удерживают по ставке 0,5%. А из части дохода, который превышает этот показатель , - 2%.
Например, если зарплата работника за октябрь – 800 грн., из неё удержат 7,48 грн. пенсионных взносов  (568грн. х 0,5% + (800грн -568грн) х 2%).
 
С удержаниями в Фонд страхования от временной нетрудоспособности несколько иная картина. Если зарплата с октября :
    -  меньше или равна  568 грн., ставка – 0,5%;
    -  больще 568 грн.                              - 1,0%.

Индексация зарплаты

       Относительно индексации нас интересует  сразу увеличение и минзарплаты, и прожиточного минимума.
Во-первых:    Месяц, в котором зарплата работника повысилась из-за увеличения минзарплаты – базовый.
    Для многих октябрь может стать базовым.  Тут нужно помнить, что если сумма повышения зарплаты меньше, чем сумма индексации, которую должны были начислить за этот месяц, такой месяц  не будет  базовым  и зарплату продолжают индексировать, применяя текущий индекс. Так же, если работник получал больше минзарплаты  и её увеличение не повлияло на его заработок, индексацию продолжают начислять.
Во-вторых:  Индексация напрямую зависит от прожиточного минимума для трудоспособных лиц. – её исчисляют именно в этих пределах. Так что с октября 2007 года зарплату индексируют в пределах 568 грн.

Максимальный доход, с которого уплачивают соцвзносы.

      Вам известно, что с 1 января текущего года он равен 15 прожиточным минимумам для трудоспособных лиц. С 1 октября его размер  составит  8520грн.

Социальная помощь.

   - Пособие по беременности и родам неработающим женщинам составляет 25% от прожиточного минимума для трудоспособного лица в расчёте на месяц, то есть с 1 октября эта сумма составит 142 грн.

    - Минимальный размер пособия  по уходу за ребёнком до 3-х лет -  23% от прожиточного минимума. То есть, с 1 октября для всех получателей этого пособия его минимальный размер – 130,64 грн., вместе с индексацией – 136,13грн.
Максимальная же сумма этого пособия – 50% прожиточного минимума для трудоспособных лиц (отныне – 284 грн.)

Размер минимальной пенсии.

   Она тоже увеличится из-за  возростания прожиточного минимума, но для нетрудоспособных лиц (новый показатель – 411 грн.). Учитывая нормы ст.28 Закона Украины «Об ощеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.03г. № 1058-IV (далее – Закон о пенсионном страховании) с 1 октября минимальная пенсия по возрасту равна 415,11 грн.
    За каждый полный год страхового стажа свыше 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам пенсию по возрасту по-прежнему повышают на 1% суммы пенсии, исчисленной по ст. 27 Закона о пенсионном страховании, но не более чем на 1% минимальной пенсии по возрасту.
    Пересчитает пенсии Пенсионный фонд автоматически.

Размеры уставных фондов хозобществ

  Если общество созают 1 октября 2007 года или позже, его учредителям придётся вносить в уставный фонд взносы, общий размер которых не может быть меньше, чем:
   - 575000 грн.      – для ОАО;
   -   46000 грн.      -  для ООО.

P.S.    Напомним:  в течение отчётного года из-за увеличения минзарплаты и прожиточного минимума не изменяются:
- размер налоговой социальной льготы (для 2007 г. -200, 300 и 400 грн.;
- размер зарплаты, который даёт право на такую льготу (740 грн.).
Они привязаны к показателям, действовавшим на 1 января текущего года.

   По материалам  «Всё о бухучёте» №91(1368) от 01.10.2007г.

2

В розрахунках приймається:
1. Iндекс iнфляцiї у вереснi 2007р. - 102,2%.

2. Прожитковий мiнiмум:
- з 03.2003р. по 05.2004р. - 365,00 грн
- з 05.2004р. по 12.2004р. - 386,73 грн
- з 01.2005р. по 12.2005р. - 453,00 грн
- з 01.2006р. по 03.2006р. - 483,00 грн
- з 04.2006р. по 09.2006р. - 496,00 грн
- з 10.2006р. по 12.2006р. - 505,00 грн
- з 01.2007р. по 03.2007р. - 525,00 грн
- з 04.2007р. по 09.2007р. - 561,00 грн
- з 10.2007р. по 12.2007р. - 568,00 грн


Коротко про індексацію
Індексації підлягають грошові доходи населення в межах прожиткового мінімуму, встановленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення. При цьому частина грошових доходів, що перевищує
прожитковий мінімум, встановлений для таких груп, індексації не підлягає.

Індекси інфляції

2002
Січень          101.0  «УК» №23 від 05.02.2002 р 
Лютий            98.6  «УК» №44 від 06.03.2002 р 
Березень       99.3  «УК» №64 від 04.04.2002 р 
Квітень         101.4  «УК» №83 від 08.05.2002 р 
Травень         99.7  «УК» №101 від 05.06.2002 р 
Червень         98.2  «УК» №120 від 05.07.2002 р 
Липень           98.5  «УК» №142 від 06.08.2002 р 
Серпень         99.8  «УК» №161 від 04.09.2002 р 
Вересень      100.2  «УК» №184 від 05.10.2002 р 
Жовтень       100.7  «УК» №205 від 05.11.2002 р 
Листопад      100.7  «УК» №227 від 05.12.2002 р 
Грудень        101.4  «УК» №2 від 04.01.2003 р 

2003 
Січень           101.5  «УК» №23 від 06.02.2003 р.
Лютий            101.1  «УК» №43 від 06.03.2003 р.
Березень       101.1  «УК» №63 від 04.04.2003 р.
Квітень          100.7  «УК» №82 від 06.05.2003 р. 
Травень         100.0  «УК» №102 від 05.06.2003 р. 
Червень         100.1  «УК» №122 від 05.07.2003 р. 
Липень            99.9  «УК» №143 від 05.08.2003 р. 
Серпень          98.3  «УК» №166 від 06.09.2003 р. 
Вересень       100.6  «УК» №186 від 04.10.2003 р. 
Жовтень        101.3  «УК» №208 від 05.11.2003 р. 
Листопад       101.9  «УК» №230 від 05.12.2003 р. 
Грудень         101.5  «УК» №1 від 06.01.2004 р. 

2004 
Січень            101.4  «УК» №22 від 05.02.2004 р. 
Лютий             100.4  «УК» №43 від 05.03.2004 р. 
Березень        100.4  «УК» №64 від 06.04.2004 р. 
Квітень           100.7  «УК» №84 від 06.05.2004 р. 
Травень          100.7  «УК» №104 від 05.06.2004 р. 
Червень          100.7  «УК» №124 від 06.07.2004 р. 
Липень            100.0  «УК» №147 від 06.08.2004 р. 
Серпень            99.9  «УК» №167 від 07.09.2004 р. 
Вересень         101.3  «УК» №189 від 06.10.2004 р. 
Жовтень          102.2  «УК» №211 від 05.11.2004 р. 
Листопад         101.6  «УК» №233 від 07.12.2004 р. 
Грудень           102.4  «УК» №2 від 06.01.2005 р. 

2005
Січень             101.7  «УК» №23 від 08.02.2005 р. 
Лютий              101.0  «УК» №43 від 10.03.2005 р.
Березень         101.6  «УК» №64 від 07.04.2005 р.
Квітень            100.7  «УК» №84 від 07.05.2005 р.
Травень           100.6  «УК» №104 від 07.06.2005 р.
Червень           100.6  «УК» №122 від 06.07.2005 р.
Липень             100.3  «УК» №145 від 06.08.2005 р.
Серпень           100.0  «УК» №167 від 06.09.2005 р.
Вересень          100.4  «УК» №189 від 06.10.2005 р.
Жовтень           100.9  «УК» №211 від 05.11.2005 р.
Листопад          101.2  «УК» №232 від 06.12.2005 р. 
Грудень           100.9  «УК» №2 від 05.01.2006 р.

2006
Січень              101.2  «УК» №25 від 07.02.2006 р. 
Лютий               101.8  «УК» №45 від 07.03.2006 р.
Березень           99.7  «УК» №65 від 06.04.2006 р.
Квітень              99.6  «УК» №85 від 06.05.2006 р.
Травень           100.5  «УК» №104 від 06.06.2006 р.
Червень           100.1  «УК» №123 від 06.07.2006 р.
Липень             100.9  «УК» №145 від 05.08.2006 р.
Серпень           100.0  «УК» №165 від 06.09.2006 р.
Вересень          102.0  «УК» №188 від 07.10.2006 р.
Жовтень           102.6  «УК» №209 від 07.11.2006 р.
Листопад          101.8  «УК» №230 від 06.12.2006 р.
Грудень            100.9  «УК» №1 від 05.01.2007 р. 

2007
Січень              100.5  «УК» №24 від 08.02.2007 р.
Лютий               100.6  «УК» №43 від 07.03.2007 р.
Березень          100.2  «УК» №63 від 07.04.2007 р.
Квітень             100.0  «УК» №79 від 05.05.2007 р.
Травень            100.6  «УК» №99 від 07.06.2007 р.
Червень            102.2  «УК» №120 від 10.07.2007 р. 
Липень              101.4  «УК» №141 від 07.08.2007 р.
Серпень            100.6  «УК» № 164 від 08.09.2007 р.
Вересень           102.2  «УК» № 185 від 09.10.2007 р.

--------------------------------------------------------------------------------

Облікова ставка НБУ

Термін дії       Розмір 

з 13.01.2005    9.0% 
з 10.08.2005    9.5% 
з 10.06.2006    8.5% 
з 01.06.2007    8.0%
...........................................................................

Нарахування та відрахування з зарплати

Нарахування                                                                           Відрахування 

Внесок до ПФ - 33,2%, на ФОП інвалідів - 4%         Внесок до ПФ, якщо ЗП ≤ ПМ - 0,5%,
                                                                                      якщо ЗП > ПМ: 0,5% з суми ПМ + 2%
                                                                                      з різниці (ЗП - ПМ) 

Внесок до ФСС з ТВП - 1,5%                                     Внесок до ФСС з ТВП , якщо ЗП ≤ ПМ - 0,5%, 
                                                                                       якщо   ЗП  > ПМ - 1%

Внесок до ФЗ - 1,3%                                                  Внесок до ФЗ - 0,5%

Внесок до Фонду страхування від нещасних випадків на виробництві - залежить від тарифу

Податок з доходів фізосіб - 15%
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

* ПМ — прожитковий мінімум для працездатної особи.

3

В 2008-м минимальная зарплата опять ниже прожиточного минимума

Государственным бюджетом Украины на 2008 год с 1 января прожиточный минимум на одного человека установлен на уровне 592 грн. в месяц, минимальная зарплата – 515 грн.

Текст закона о госбуюджете-2008 опубликован в газете «Урядовий кур’єр».

При этом документом предусматривается увеличение размера прожиточного минимума с 1 апреля до 605 грн., с 1 июля – 607 грн., с 1 октября – 626 грн.; для тех, кто относится к основным социальным и демографическим группам населения: детей до 6 лет: с 1 января – 526 грн., с 1 апреля – 538 грн., с 1 июля 540 грн., с 1 октября 557 грн.; трудоспособных лиц: с 1 января – 633 грн., с 1 апреля – 647 грн., с 1 июля – 649 грн., с 1 октября – 669 грн.; для лиц, которые утратили трудоспособность: с 1 января – 470 грн., с 1 апреля – 481 грн., с 1 июля - 482 грн., с 1 октября – 498 грн.

Госбюджетом на 2008 год также устанавливается минимальная заработная плата с 1 января 2008 года на уровне 515 грн., с 1 апреля – 525 грн., с 1 октября – 545 грн., с 1 декабря – 605 грн.

постоянный адрес статьи:
http://www.unian.net/rus/news/news-229238.html

4

З Закону про Держбюджет-2008:

Стаття 50. Установити, що у 2008 році:

     рівень забезпечення   прожиткового   мінімуму   (гарантований
мінімум)  для  призначення  допомоги  відповідно до Закону України
"Про  державну   соціальну   допомогу   малозабезпеченим   сім'ям"
( 1768-14   )   встановлюється   для   працездатних  осіб  у  сумі
133 гривні,  непрацездатних осіб  -  187,5  гривень,  інвалідів  -
200 гривень.  Для  кожної  дитини  в малозабезпеченій багатодітній
сім'ї,  в якій виховується троє або більше дітей віком до 16 років
(до   18  років,  якщо  дитина  навчається),  рівень  забезпечення
прожиткового мінімуму     (гарантований     мінімум)     становить
50 відсотків   прожиткового  мінімуму,  встановленого  для  дитини
відповідного віку;

     розмір державної соціальної допомоги малозабезпеченим  сім'ям
не  може  бути  більш  ніж  75  відсотків  від  рівня забезпечення
прожиткового мінімуму для сім'ї.

     Збільшити на  2008  рік  рівень   забезпечення   прожиткового
мінімуму (гарантований мінімум) для визначення права на звільнення
від плати за харчування дитини у державних і  комунальних  дитячих
дошкільних  закладах  відповідно  до Закону України "Про дошкільну
освіту" ( 2628-14 ) відповідно до зростання прожиткового  мінімуму
на 17,2 відсотка до затвердженого на 2007 рік.

Стаття 58. Затвердити на 2008 рік прожитковий мінімум на одну
особу в  розрахунку на місяць у розмірі з 1 січня - 592 гривні,  з
1 квітня - 605 гривень,  з 1 липня - 607 гривень,  з  1  жовтня  -
626 гривень  та для тих,  хто відноситься до основних соціальних і
демографічних груп населення:

     дітей віком до 6 років: з 1 січня - 526 гривень, з 1 квітня -
538 гривень, з 1 липня - 540 гривень, з 1 жовтня - 557 гривень;

     дітей віком  від  6  до 18 років:  з 1 січня - 663 гривні,  з
1 квітня - 678 гривень,  з 1 липня - 680 гривень,  з  1  жовтня  -
701 гривня;

     працездатних осіб:  з  1  січня  -  633 гривні,  з 1 квітня -
647 гривень, з 1 липня - 649 гривень, з 1 жовтня - 669 гривень;

     осіб, які втратили працездатність: з 1 січня - 470 гривень, з
1 квітня  -  481  гривня,  з  1  липня - 482 гривні,  з 1 жовтня -
498 гривень.

     Розміри державних  соціальних  гарантій  на  2008   рік,   що
визначаються  залежно  від  прожиткового мінімуму,  встановлюються
відповідними законами,  цим Законом та нормативно-правовими актами
Кабінету Міністрів України.

     Стаття 59.  Установити з 1 січня 2008 року розмір мінімальної
заробітної плати 515 гривень,  з 1 квітня 2008 року - 525 гривень,
з 1  жовтня  2008  року  -  545  гривень та з 1 грудня 2008 року -
605 гривень на місяць.

     Стаття 60.  Установити,  що  з  1  січня  2008  року   розмір
мінімальної  ординарної (звичайної) академічної стипендії для учня
професійно-технічного навчально закладу становитиме 150 гривень на
місяць,   для  студента  вищого  навчального  закладу  I-II  рівня
акредитації  -  200  гривень  на  місяць,  для   студента   вищого
навчального  закладу  III-IV  рівня  акредитації  - 300 гривень на
місяць,  а з 1 вересня 2008  року  розмір  мінімальної  ординарної
(звичайної)  стипендії  для учня професійно-технічного навчального
закладу становитиме 200 гривень на  місяць,  для  студента  вищого
навчального  закладу  I-II  рівня  акредитації  -  400  гривень на
місяць,  для студента  вищого  навчального  закладу  III-IV  рівня
акредитації - 530 гривень на місяць.

     Для учнів  професійно-технічних та студентів вищих навчальних
закладів I-IV рівнів акредитації з  числа  дітей-сиріт  та  дітей,
позбавлених батьківського піклування з 1 січня 2008 року стипендія
встановлюється в  розмірах  відповідно  500  та  1060  гривень  на
місяць.

http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/ … 6650291723

5

У 2009-му мінімальна зарплата зросте на... 64 гривні

Кабінет міністрів України встановив мінімальний рівень заробітної плати з 1 січня 2009 р. на рівні 605 грн., з 1 квітня 2009 р. - 625 грн., з 1 липня 2009 р. - 630 грн., з 1 жовтня 2009 р. - 650 грн., з 1 грудня 2009 р. - 669 грн. на місяць.

Це передбачено законом «Про Державний бюджет України на 2009 рік» від 26 грудня 2008 р. № 835-VI.

Розмір посадового окладу працівників бюджетних установ встановлюється, виходячи з розміру окладу працівника першого тарифного розряду – 545 грн. на місяць.

Працівникам бюджетних установ, розміри посадових окладів яких будуть меншими, ніж певний розмір мінімальної заробітної плати, оклад встановлюється на рівні мінімальної заробітної плати.

Довідка УНІАН. З 1 грудня 2008 р. розмір мінімальної заробітної плати в Україні збільшений з 545 грн. до 605 грн.

постiйна адреса статтi:
http://www.unian.net/ukr/news/news-293205.html
http://unian.net/ukr/news/news-293205.html

6

Нарахування та відрахування з зарплати з 13.01.2009 року

Нарахування                                                                           Відрахування 

Внесок до ПФ - 33,2%, на ФОП інвалідів - 4%         Внесок до ПФ, - 2% (незалежно від ПМ*)

Внесок до ФСС з ТВП - 1,4%                                     Внесок до ФСС з ТВП , якщо ЗП ≤ ПМ* - 0,5%, 
                                                                                       якщо   ЗП  > ПМ* - 1%

Внесок до ФЗ - 1,6%                                                  Внесок до ФЗ - 0,5%

Внесок до Фонду страхування від нещасних випадків на виробництві - залежить від тарифу - зменшено ВСІМ на 0,1%

Податок з доходів фізосіб - 15%
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

* ПМ — прожитковий мінімум для працездатної особи.

Податкова соціальна пільга

Загальна                                                                    - 302,50 грн.
Підвищена (особам  пп.6,1,2 Закону (150% загальної) - 453,75 грн.
Підвищена (особам  пп..6,1,3 Закону (200% загальної) - 605,00 грн.

Розмір місячного доходу в вигляді заробітної плати, що дає право на застосування податкової  соціальної пільги 940 грн.

Неоподатковуваний мінімум (застосовується при сплаті держмита, визначенні розмірів адмінштрафу) - 17 грн.

Максимальна сума доходу (зарплати), що застосовується для нарахування соцвиплат і з якої сплачуються внески -  10 035 грн.

Облікова ставка НБУ (з 30,04,2008 року )  - 12%

Індекс інфляції за грудень 2008 року - 102,1%

7

Прожиточный минимум в 2009 году для украинца составит 626 грн.

(ИА «Новый мост», Дарья Перебейнос) Министерство труда установило прожиточный минимум для украинцев на 2009 год, который составит 626 грн. в месяц.

Об этом говорится в сообщении пресс-службы Минтруда Украины от 16 января, текстом которого располагает ИА «НОВЫЙ МОСТ».

«Минтруда Украины в 2009 году увеличило на 15% выплаты населению по направлению «Социальная защита и социальное обеспечение». В 2009 году установлен прожиточный минимум для социальных и демографических групп населения в размерах, которые утверждены на декабрь 2008 года, а именно: в расчете на месяц на одного человека – 626 грн., для детей в возрасте до 6 лет – 557 грн., для детей в возрасте от 6 до 18 лет – 701 грн., для работоспособных лиц – 669 грн., для лиц, которые потеряли работоспособность – 498 грн.», - говорится в сообщении.

Как ранее сообщало ИА «НОВЫЙ МОСТ», в 2008 году инфляция в Украине составила 22,3%, в декабре 2008 года потребительские цены выросли на 2,1%.

Справка. Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2008 год и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» в 2008 году
был утвержден прожиточный минимум на одного человека в расчете на месяц в размере с 1 января — 592 грн., с 1 апреля — 605 грн., с 1 июля — 607 грн., с 1 октября — 626 грн. 
http://www.new-most.info/news/society/9743.htm

8

Повышены соцстандарты

Информация для всех работодателей!
Принят Закон Украины "Об установлении прожиточного минимума и минимальной заработной платы" от 20.10.09 г. № 1646-VI. Ниже приведем закрепленные им основные соцпоказатели:
1) размер прожиточного минимума (на одно лицо в расчете на месяц) составляет:

- с 1 ноября 2009 года - 701 грн;
- с 1 января 2010 года - 825 грн;
- с 1 апреля 2010 года - 839 грн;
- с 1 июля 2010 года - 843 грн;
- с 1 октября 2010 года - 861 грн;
- с 1 декабря 2010 года - 875 грн.

2) размер минимальной зарплаты установлен на уровне:

- с 1 ноября 2009 года - 744 грн;
- с 1 января 2010 года - 869 грн;
- с 1 апреля 2010 года - 884 грн;
- с 1 июля 2010 года - 888 грн;
- с 1 октября 2010 года - 907 грн;
- с 1 декабря 2010 года - 922 грн.

Закон вступает в силу со дня официального опубликования.

Увольнение беременных женщин запрещено

Минтруда еще раз напомнил о гарантиях для женщин в части защиты их от увольнения.

В соответствии с ч. 3 ст. 184 КЗоТа увольнять запрещено:
- беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (до шести лет по медицинскому заключению согласно ч. 6 ст. 179 КЗоТа);
- одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида по инициативе собственника или уполномоченного им органа.
В случае полной ликвидации предприятия, учреждения, организации увольнение допускается, но с обязательным трудоустройством (обязательное трудоустройство указанных женщин осуществляется также в случаях их увольнения по истечении срочного трудового договора).
Письмо Минтруда от 26.08.09 г. № 9765/0/14-09/13

ПФУ хочет, чтобы работодатели предоставляли персонифицированную отчетность ежемесячно

Вполне вероятно, что с 01.01.10 г. страхователи должны будут предоставлять персонифицированные ведомости не позднее 20 календарных дней со дня окончания отчетного месяца. Эти нововведения закреплены в проекте Порядка формирования и предоставления страхователями отчета по суммам начисленных взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование органам ПФУ, который находится на рассмотрении и утверждении в ПФУ. Им также планируется ввести новые формы отчетности, где будут объединены данные из Расчета суммы страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование и персонифицированных ведомостей. Отчет в органы ПФУ страхователь сможет подавать на:
- бумажных носителях, заверенных подписью руководителя (физического лица - субъекта предпринимательской деятельности) и скрепленных печатью, вместе с электронной формой;
- в электронной форме с использованием электронной цифровой подписи;
- бумажных носителях, если у страхователя количество застрахованных человек менее пяти.
Проект постановления ищите на официальном сайте ПФУ по адресу
http ://www.pfu.gov.ua/pfu/control/uk/publish/article?art_id=124426&cat_id=96766.

ГНАУ разъяснила порядок обложения налогом с доходов, полученных в виде подарков во время рекламной акции

Государственная налоговая администрация Украины разъяснила порядок налогообложения подарков, сделанных физлицам во время рекламной кампании.
Вердикт налоговиков - розыгрыш призов (выигрышей) с персонификацией получателя является основанием для начисления и уплаты налога с доходов физический лиц по ставке 30 процентов стоимости таких призов организатором такой акции.
Письмо ГНАУ от 04.09.09 г. № 539/4/16-1510
по материалам ВоБУ

9

Унесено зміни до Закону про держбюджет щодо збільшення мінімальних соцстандартів

17 листопада 2009 р.Нагадаємо, що Законом України «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати» від 20.10.2009 р. № 1646-VІ було підвищено з 1 листопада 2009 року мінімальні соціальні стандарти: прожитковий мінімум та мінімальну заробітну плату (див. замітку «Підвищено мінімальні соціальні стандарти»). Утім, до основного фінансового документа — Закону України «Про Державний бюджет України на 2009 рік» від 26.12.2008 р. № 835-VI відповідних змін унесено не було. Таким чином, існувала суперечність між положеннями зазначених законів.

З прийняттям Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2009 рік» від 06.11.2009 р. № 1715-VI таку невідповідність усунено.

Так, відповідно до змін до статей 54 та 55 Закону № 835-VI установлено, що з 1 листопада 2009 року прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць складає 701 грн. (загальний показник) та для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення: дітей віком до 6 років — 632 грн.; дітей віком від 6 до 18 років — 776 грн.; працездатних осіб — 744 грн.; осіб, які втратили працездатність, — 573 грн. Також з 1 листопада 2009 року мінімальна заробітна плата складає 744 гривень на місяць.

Закон набуде чинності з дня офіційного опублікування.

10

В Україні прийняли новий Податковий Кодекс, який набуває чинності з 01 січня 2011 року.
Саме зараз Ви  маєте унікальну можливість придбати повне видання Податкового Кодексу на сайті vobu.com.ua або за телефонами 0 800 500 584 та 800 500 589
Вартість видання 128грн
Комплект Податковий кодекс + місячна передплата газети «Все про бухгалтерській облік» ціна складатиме 134грн

Консультації РГ «Все про бухгалтерський облік»  допоможуть Вам навчитися працювати  з Податковим кодексом України легко і без зайвих зусиль

11

:)  У мене можна придбати значно дешевше :))

12

VI. ОСОБЛИВІ ПОЛОЖЕННЯ
     Стаття 21. Установити у 2011 році прожитковий мінімум на одну особу в  розрахунку на місяць у розмірі з 1 січня - 894 гривні,  з 1 квітня - 911 гривень,  з 1 жовтня - 934 гривні,  з  1  грудня  - 953 гривні  та  для тих,  хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення:
     дітей віком до 6 років: з 1 січня - 816 гривень, з 1 квітня - 832 гривні, з 1 жовтня - 853 гривні, з 1 грудня - 870 гривень;
     дітей віком від 6 до 18 років:  з 1 січня -  977  гривень,  з 1 квітня  -  997 гривень,  з 1 жовтня - 1022 гривні,  з 1 грудня - 1042 гривні;
     працездатних осіб: з 1 січня - 941  гривня,  з  1  квітня  - 960 гривень, з 1 жовтня - 985 гривень, з 1 грудня - 1004 гривні;
     осіб, які втратили працездатність: з 1 січня - 750 гривень, з 1 квітня - 764 гривні,  з 1 жовтня - 784  гривні,  з  1  грудня  - 800 гривень.
   
Стаття 22. Установити на 2011 рік мінімальну заробітну плату:
     у місячному  розмірі:  з  1 січня - 941 гривня,  з 1 квітня - 960 гривень, з 1 жовтня - 985 гривень, з 1 грудня - 1004 гривні;
     у погодинному розмірі:  з 1 січня - 5,66 гривні, з 1 квітня - 5,77 гривні, з 1 жовтня - 5,92 гривні, з 1 грудня - 6,04 гривні.
   
  Стаття 23.  Установити,  що  у  2011 році рівень забезпечення прожиткового  мінімуму  (гарантований  мінімум)  для   призначення допомоги  відповідно  до  Закону  України  "Про державну соціальну допомогу  малозабезпеченим  сім'ям"  ( 1768-14 )  у   відсотковому співвідношенні  до прожиткового мінімуму для основних соціальних і демографічних груп населення становить:  для працездатних  осіб  - 21 відсоток,  для  дітей  - 50 відсотків,  для осіб,  які втратили працездатність,  та  інвалідів   -   75   відсотків   відповідного прожиткового мінімуму.
     Розмір державної соціальної допомоги малозабезпеченим  сім'ям не  може  бути  більше  ніж  75  відсотків  від рівня забезпечення прожиткового мінімуму для сім'ї.
     
Розмір державної  соціальної  допомоги  (в   тому   числі   і максимальний),  визначений  відповідно  до статті 5 Закону України "Про державну    соціальну   допомогу   малозабезпеченим   сім'ям" ( 1768-14 ),  збільшується у 2011 році на кожну дитину  віком  від 3 до  13  років  на 60 гривень,  а на кожну дитину віком від 13 до 18 років - на 100 гривень.
   
Збільшити на   2011   рік  рівень  забезпечення  прожиткового мінімуму (гарантований мінімум) для визначення права на звільнення від  плати  за харчування дитини у державних і комунальних дитячих дошкільних закладах відповідно до Закону  України  "Про  дошкільну освіту" ( 2628-14 ) відповідно до зростання прожиткового мінімуму.
     Стаття 24.   Установити   у  2011  році  розміри  мінімальної ординарної   (звичайної)   академічної   стипендії    для    учнів професійно-технічних та   студентів   вищих   навчальних  закладів I-IV рівнів акредитації, учнів і студентів із числа дітей-сиріт та дітей,  позбавлених батьківського піклування, в розмірах, що діяли у грудні 2010 року.

http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/ … eg=2857-17

13

Податкова соціальна пільга у 2010 році

Відповідно до Закону України від 22.05.03 №889-IV «Про податок з доходів фізичних осіб» податкова соціальна пільга застосовується до доходу у вигляді заробітної плати, нарахованої протягом звітного податкового місяця, якщо її розмір не перевищує суми, яка дорівнює сумі місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного року, помноженої на 1,4 та округленої до найближчих 10 гривень.
У разі перевищення місячної заробітної плати понад встановлений розмір питання щодо надання податкової соціальної пільги не розглядається, незалежно від категорії платника податку, що її одержує.
До доходів, відмінних від заробітної плати, застосування податкової соціальної пільги Законом не передбачено.
Відповідно до Закону України від 20 жовтня 2009 року №1646-VI„Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати” (далі – Закон №1646), який спрямований на встановлення розміру прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати, що забезпечить належний соціальний захист кожного громадянина України у період фінансово-економічної кризи, прожитковий мінімум для працездатних осіб та розмір мінімальної заробітної плати з 1 січня 2010 року встановлено на рівні 869 гривень.
Прикінцевими положеннями Закону №1646 дано доручення Кабінету Міністрів України, Комітету Верховної Ради України з питань бюджету при підготовці та доопрацюванні проекту закону про Державний бюджет України на 2010 рік врахувати розміри прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати, передбачені цим Законом.
Тому протягом 2010 року з урахуванням положень Закону №1646 податкова соціальна пільга має застосовуватися до нарахованої місячної заробітної плати при умові неперевищення такої заробітної плати суми 1220 грн. (869 грн. х 1,4).
При цьому, податкова соціальна пільга (ПСП) у 2010 році дорівнює:
І категорія (100% ПСП) – 434 грн. 50 коп. (869 х 50%)
ІІ категорія (150% ПСП) – 651 грн. 75 коп.
ІІІ категорія (200% ПСП) – 869 грн.

Управління масово-роз’яснювальної роботи
та звернень громадян
http://www.dpa.dp.ua/section.phtml?l1=2 … &arc=1

14

http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/l … 00117.html
Розмір податкової соціальної пільги у 2004–2010 рр.

До відома

Розміри мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму на 2010 рік затверджено Законом України «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати» від 20.10.2009 р. № 1646-VI, а також Законом України «Про Державний бюджет України на 2010 рік» від 27.04.2010 р. № 2154-VI, який застосовується з 1 січня 2010 року. 

*******

Згідно із пп. 6.1.1 п. 6.1 ст. 6 Закону № 889-IV з 01.01.2006 р. податкова соціальна пільга дорівнює 50 відсоткам однієї мінімальної заробітної плати (у розрахунку на місяць), встановленої законом на 1 січня звітного податкового року, – для будь-якого платника податку.
До речі, розміри мінімальної зарплати завжди в актуальному стані можна знайти в однойменному довіднику.
Розміри податкової соціальної пільги, що діяла до 01.01.2006 р., визначені у п. 22.4 ст. 22 Закону № 889-IV.

Податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця, якщо його розмір не перевищує суми, яка дорівнює сумі місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженої на 1,4 та округленої до найближчих 10 гривень (пп. 6.5.1 п. 6.5 ст. 6 Закону України «Про податок з доходів фізичних осіб» від 22.05.2003 р. № 889-IV). До речі, актуальні розміри прожиткового мінімуму також можна знайти в однойменному довіднику.

До того ж, у випадках, передбачених підпунктами «а»–«в» пп. 6.1.2 Закону № 889-IV, граничний розмір доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги одному з батьків, визначається як добуток суми, визначеної в абз. 1 пп. 6.5.1 Закону № 889-IV, та відповідної кількості дітей.

До речі, при нарахуванні заробітної плати та утриманні з неї ПДФО, внесків до ПФ та фондів соцстрахування  у відповідному році стане в нагоді довідник «Розміри утримань в соціальні фонди та податку з доходів фізичних осіб при застосуванні податкової соціальної пільги».

*******

Докладніше про застосування податкової соціальної пільги у 2009 році йдеться у роз'ясненні ДПАУ від 06.04.2009 р..

15

Соціальна пільга 2011
Протягом 2011 року з урахуванням положень Закону №1646 податкова соціальна пільга має застосовуватися до нарахованої місячної заробітної плати при умові неперевищення такої заробітної плати суми 1320 грн. (941 грн. х 1,4).
При цьому, податкова соціальна пільга (ПСП) у 2011 році дорівнює:
І категорія (100% ПСП) – 470 грн. 50 коп. (869 х 50%)
ІІ категорія (150% ПСП) – 705 грн. 75 коп.
ІІІ категорія (200% ПСП) – 941 грн.

16

В Украине повысилась минимальная зарплата
   
02.01.2012 16:00 
В Украине вступил в силу государственный бюджет на 2012 год, согласно которому с вчерашнего дня повышаются социальные стандарты.

Таким образом, прожиточный минимум на 2012 год устанавливается в следующих размерах: с 1 января - 1017 грн, с 1 апреля - 1037 грн, с 1 июля - 1044 грн, с 1 октября - 1060 грн, с 1 декабря - 1095 грн.

Для тех, кто относится к основным социальным и демографическим группам населения, устанавливаются такие размеры прожиточного минимума на 2012 год:

для детей до 6 лет: с 1 января - 893 грн, с 1 апреля - 911 грн, с 1 июля - 917 грн, с 1 октября - 930 грн, с 1 декабря  - 961 грн;

для детей от 6 до 18 лет: с 1 января - 1112 грн, с 1 апреля - 1134 грн, с 1 июля - 1144 грн, с 1 октября - 1161 грн, с 1 декабря - 1197 грн;

для трудоспособных лиц: с 1 января - 1073 грн, с 1 апреля - 1094 грн, с 1 июля - 1102 грн, с 1 октября - 1118 грн, с 1 декабря - 1134 грн;

для лиц, утративших трудоспособность: с 1 января - 822 грн, с 1 апреля - 838 грн, с 1 июля - 844 грн, с 1 октября - 856 грн, с 1 декабря - 884 грн.

Законом также установлена на 2012 год минимальная заработная плата в месячном размере: с 1 января - 1073 грн, с 1 апреля - 1094 грн, с 1 июля - 1102 грн, с 1 октября - 1118 грн, с 1 декабря - 1134 грн; в почасовом размере: с 1 января - 6,43 грн, с 1 апреля - 6,56 грн, с 1 июля - 6,61 грн, с 1 октября - 6,7 грн, с 1 декабря - 6,8 грн.

Напомним, как сообщили Корреспондент.biz в компании Ernst&Young, фактический годовой рост заработных плат в 2011 году в среднем составил 12%, что соответствует показателям, запланированным в 2010 году.

По материалам: УНІАН
http://www.domik.net/novosti/v-ukraine- … 49411.html

17

Податкова соціальна пільга в 2012 році
Згідно статей 12, 13 Закону України "Про державний бюджет України на 2012 рік" від 22.12.2011 №4282-VI та Податкового кодексу України розраховані такі значення для застосування податкової соціальної пільги в 2012 році:

"Звичайна" пільга (100%) - 536,50 грн.
Підвищена пільга (150%) - 804,75 грн.
Підвищена пільга (200%) - 1073 грн.

Граничний розмір доходу для отримання пільги в 2012 році - 1500 грн.

http://zponline.com.ua/node/191

18

Бюджет Украины-2013: Какие соцстандарты определили для украинцев
С 1 января Украина начинает жить по новым социальным стандартам. Они ежегодно определяются главным финансовым документом страны – Проектом Государственного бюджета страны. В Законе Украины № 5515-VI «О государственном бюджете на 2013 год» традиционно установлены прожиточный минимум, минимальная зарплата и социальные выплаты украинцам. Какой год сулит нам Госбюджет-2013, узнавал ForUm.

Госбюджет Украины на 2013 год установил размер минимальной зарплаты с 1 января – 1 147 гривен, а с 1 декабря – 1 218 гривен. При этом, в статье 8 указан даже размер почасовой оплаты: с 1 января - 6,88 гривны, с 1 декабря - 7,3 гривны. Предусматривается и повышение должностного оклада работника I тарифного разряда Единой тарифной сетки с 01 января до 852 гривны и с 01 декабря до 928 гривен.

Также в статье 7 установлен главный экономический показатель, исходя из которого рассчитываются все остальные соцвыплаты, - это прожиточный минимум на 1 украинца в месяц. Он будет повышаться 5 раз за год и составлять:

- на одного человека: с 1 января 2013 года -1 110 гривен, с 1 апреля - 1 123 гривен, с 1 июля - 1 123 гривен, с 1 октября - 1 146 гривен, с 1 декабря - 1 160 гривен;

- для детей до 6 лет: с 1 января - 980 гривен, с 1 апреля - 991 гривен, с 1 июля - 991 гривен, с 1 октября - 1012 гривни, с 1 декабря - 1 025 гривен;

- для детей от 6 до 18 лет: с 1 января - 1 250 гривен, с 1 апреля - 1 266 гривен, с 1 июля - 1266 гривни, с 1 октября - 1 290 гривен, с 1 декабря - 1306 гривен;

- для трудоспособных лиц: с 1 января - 1 176 гривен, с 1 апреля - 1 190 гривен, с 1 июля - 1 190 гривен, с 1 октября - 1 215 гривен, с 1 декабря - 1 230 гривен;

- для нетрудоспособных лиц: с 1 января - 907 гривен, с 1 апреля - 918 гривен, с 1 июля - 918 гривен, с 1 октября - 936 гривен, с 1 декабря - 948 гривен.

В связи с этим будут расти и выплаты семьям с детьми. Размеры помощи при рождении ребенка в 2013 году планируется увеличить на 8,7%. На первого ребенка с этого года начнут выплачивать 29 838 гривен. В прошлом году эта сумма составляла - 27460. На второго ребенка – 59 675 гривен (в 2012 году - 54920). И на третьего и следующего ребенка – 119 350 гривен (в 2012 - 109 840).

Минимальный размер пособия по беременности и родам незастрахованным украинкам в среднем в 2013 году прогнозируется в сумме 1 254 гривны. Напомним, что в прошлом году эта выплата составляла - 1 153 гривен. А максимальный размер пособия по уходу за ребенком до трехлетнего возраста за год повышается с 1 098 гривен в минувшем году до 1 194 гривен.Размер помощи на детей, над которыми установлена опека или попечительство, увеличилась в зависимости от возраста ребенка с 1 831 грн и 2 282 грн в 2012 году до 1 989 грн и 2 539 грн в нынешнем.

Также повышается максимальный размер помощи на детей для одиноких матерей. В этом случае увеличение тоже зависит от возраста самого ребенка. В среднем за год сумма увеличивается с 458 грн для детей до 6 лет, 570 грн для детей от 6 до 18 лет, 549 грн для учащихся от 18 до 23 лет до 497 грн. для детей до 6 лет, 635 грн. для детей от 6 до 18 лет, 597 грн для учащихся от 18 до 23 лет.

В бюджете установлен и размер помощи малообеспеченным семьям. Для трудоспособных лиц это будет 21% прожиточного минимума, для детей – 75%, для лиц, утративших трудоспособность, и инвалидов 100% соответствующего прожиточного минимума. В Законе Украины отмечается, что размер государственной социальной помощи малообеспеченным семьям в 2013 году не может быть более 75% от уровня обеспечения прожиточного минимума для семьи.

Кроме этого, для решения вопросов социальной направленности, в бюджете 2013 года будут учтены такие показатели:

- индексация стипендий, в связи с их отнесением к денежным доходам граждан;

- размер ежегодной помощи для приобретения учебной литературы, в 2013 году составит 3 минимальные ординарные (обычные) академические стипендии лицам из числа детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, учащимся и студентам, которые в период обучения в возрасте от 18 до 23 лет остались без родителей;

- единовременное пособие детям-сиротам и детям, лишенным родительской опеки, находящихся под опекой (попечительством) или на полном государственном содержании, для предоставления ее при трудоустройстве после окончания учебного заведения. Размер этой помощи составит 6 прожиточных минимумов.

Также, бюджет Украины на 2013 г. предусматривает номинальный ВВП в размере 1 трлн 576 млрд грн, реальный ВВП на уровне 3,4% и инфляцию на уровне 4,8% (декабрь к декабрю). Согласно госбюджету-2013, предельный объем дефицита заложен на уровне 50 млрд 432 млн грн. В частности, доходы бюджета прогнозируются в сумме 361 млрд 510 млн 89,1 тыс. грн. А расходы - 410 млрд 660 млн 505,7 тыс. грн. Таким образом, дефицит госбюджета планируется на уровне 3,2% ВВП.

Татьяна Григорьева,  «ForUm»

http://for-ua.com/analytics/2013/01/21/080000.html

Похожие темы


Вы здесь » Надежда - предпринимателям Украины » Общие вопросы для юридических и физических лиц » Прожиточный минимум и минимальная зарплата